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中软国际怎么样?

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发表于 2017-5-28 17:56:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
华为代理商

所有人都知道IT行业薪水高,但并不是所有的IT从业者都能拿到高薪水,根据能力经验的不同薪资待遇也千差万别,于是,IT培训成为了人们提高技能、争取高薪、改变职业生涯的重要选择。南京中软国际作为一家专注于移动互联网高端研发人才的培训机构,秉持着“成就学员互联网梦想”的教育理念高速发展,豪华高配导师团队,100%高薪就业保障,使其成为深受企业认可学员喜爱的IT培训领导品牌。

  南京中软国际打造IT培训最强品牌

  坚持“无实战,不培训”的教育理念

  很多学IT的大学生毕业就面临失业,不是他们不优秀,而是因为他们缺乏经验。IT行业不同于一般传统行业,互联网企业面临行业极速发展的压力,一旦跟不上节奏就会被市场所淘汰,同样,他们的产品也处于不断更新换代的过程中,这就使得绝大部分互联网企业会要求他们的技术人员具备很熟练的操作技能,然而,这正好是毕业生最缺乏的地方。

  南京中软国际根据学员需求,制定了“无实战,不培训”的教育理念,聘请了来自华为、腾讯、阿里巴巴、东软等企业的一线实战专家担任讲师。所有学员在上课之余,分组参加实战项目。

  正所谓实践出真知,缺乏实践的理论知识永远只是纸上谈兵。南京中软国际与上万家企业合作,且拥有千人技术团队做支持。其学员所有实战项目均来自集团旗下千人技术团队的自主研发,和引进的合作企业真实项目。南京中软国际通过给学员提供企业级项目实战训练,帮助学员在实战中强化理论基础,在实战中积累工作经验,在实战中培养团队精神,为学员以后的工作就业打下坚实基础。


  100%就业保障,成就每一位学员的互联网梦想

  无论是初入社会的毕业生还是想转行的在职者,参加培训的每一个人都是希望找到一份更好的工作,谋一个更好的未来。

  IT行业流传着一句话“一切不以就业为目的的培训都是耍流氓”。确实如此,培训的目的本就是提高就业能力,所有避开就业问题谈培训都是无效的。很多IT培训机构打着推荐就业的旗号,四处招揽学员。且不说其教学质量是否有保障,就他们推崇的推荐就业,说白了,也不过是只管培训不保证就业的说辞。学员培训出来还得自己到处投简历找工作,其形式跟我们大学毕业出来找工作并无实际差别。

  南京中软国际为了做到学员100%就业,为了让学员学得放心,专门成立一二人力资源就业保障体系,保障每一位学员成功就业。本着对学员负责就是对自己负责的态度,南京中软国际不断壮大实力,短短两年时间,拥有了全国100多所合作高校,500多家移动互联网方向合作企业,其输送出去的学员更是得到了上千家入职企业的认可与赞誉。



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