物业管理行业，你究竟需要怎样的人才？

物管行家

物业管理行业，你究竟需要怎样的人才？
昨天本人去看学生的实习，一方面了解学生在实习单位的表现，另一方面也想与用人单位探讨行业从业人员的培养问题。到了两个市内（严格说离市中心比较偏远的）规模不算大的新建小区，分别和公司高层、中层和一线管理人员面谈。于我，也不是第一次做这样的工作，但似乎对单位的用人要求越来越迷惘了，作为以效益为目的的物业管理企业，总希望员工能以主人翁精神来为企业服务，能有更多的无私奉献。不禁要问一句，企业能否以对待亲人一样爱自己的员工？这是面谈后的第一个感受，第二个感受是，被号称为朝阳行业、黑马行业的物业管理，究竟需要怎样的人才？我赞成实习版主说的，学会做人了，就学会做物业管理了。只是，“度”是如何把握呢？
欢迎各位同行参与讨论。。。。。。。。。。

关键字：物业管理

shao811

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我干开始打着试试看的太度挂了一个月，我是这3个一起挂的
没有想到一个月一共挣了105元还是没有发展下线的。
现在推荐个大家，我们别说挣大钱，把电费挣到就好了。呵呵

yumu

我赞成"学会做人了，就学会做物业管理了。只是，“度”是如何把握呢？"物业管理技术含量不高,需要的就是做人.个人观点

jinming0908

物业公司对员工许多地方是说的多，要求的多，却关心的少。总想让牛儿多出力，多出奶，却尽量要让牛儿少吃草

cam911

物业公司对员工许多地方是说的多，要求的多，却关心的少。总想让牛儿多出力，多出奶，却尽量要让牛儿少吃草